Current Associates are not eligible for Retention or Sign On Bonuses.

Primary Responsibilities:

• Manage existing government agencies with a significant emphasis to driving increased sales penetration to new and existing ship-to locations
• Enhance customer satisfaction and retention through regular customer contact and problem resolution
• Meet or exceed sales and net profit goals for government agencies at either the Master and/or Ship-to level
• Develop customer relationships through regular customer contact in person and over the phone
• Establish new ship to locations within the agencies that you control
• Consultative approach to reviewing customer purchases, monitor critical customer metrics and recommend purchase saving opportunities through regular account reviews
• Provide training to customers on internet features and functionality

Qualifications:

Basic:

• High school diploma or GED required
• 2 or more years selling experience within Federal agencies
• Proven business development ability
• Strong communication skills (written and verbal)
• Demonstrated experience working with customers with a consultative sales approach
• Strong business acumen and problem solving skills
• Computer Literacy (including internet)  
• 30-40% travel

Preferred:

• Bachelor's Degree preferred

Chez Staples, « inclusion » est un mot d'action. Il représente ce que nous faisons pour garantir que tous les employés se sentent valorisés et soutenus afin de contribuer à leur plein potentiel. Lorsque nous opérons de manière inclusive, la diversité suit naturellement. C'est pourquoi nous travaillons dur pour favoriser une culture inclusive, car nous recherchons des employés ayant des perspectives uniques et variées et des domaines d'expertise divers. Le résultat est un meilleur environnement de travail et une réflexion innovante qui nous aide à dépasser les attentes de nos clients – grâce à la force des personnes derrière notre marque emblématique.

Staples est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de vétéran protégé, handicap ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.