Staples est une entreprise interentreprises. Vous êtes ce qui nous unit.

Les produits promotionnels de Staples constituent la source de produits de marque la plus fiable du monde. À titre de récipiendaire du prix du Distributeur de l’année à onze reprises et de distributeur canadien le mieux classé dans la liste des quarante premières entreprises en Amérique du Nord, nous sommes déterminés à offrir un service hors pair et un rapport qualité-prix exceptionnel. C’est la raison pour laquelle les entreprises du monde entier, grandes et petites, s’adressent à nous pour trouver les ressources dont elles ont besoin afin d’étendre la portée et la visibilité de leur marque.

Lieu de travail : 400 Boulevard Cote Vertu Ouest, Dorval, Quebec H4S 1Y9

Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 8 h à 1600 h (temps partiel)

Ce que vous ferez :

• Générer des ventes en engageant et en établissant des liens avec les clients.
• Traiter les retours et les échanges.
• Importer les UGS dans le système.
• Traiter les ventes en espèces et en CC au comptoir.
• Aider à l’expédition et à la création des bordereaux d’expédition.

Votre participation :

• Informer les clients sur nos produits, nos offres et nos promotions.
• Parler avec confiance grâce à vos connaissances aux clients au sujet des styles et des coupes.
• Offrir un service à la clientèle afin d’augmenter les ventes.
• Entretenir le magasin en conformité avec les normes de la marque.
• Démontrer une attitude axée sur le client tout en travaillant dans le magasin.
• Créer une expérience positive et accueillante pour les clients.
• Avoir de bonnes connaissances informatiques (MS Office et autres).

Qualifications de base recherchées :

• Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le commerce de détail.
• Avoir un permis de conduire est un atout.
• Capacité de soulever et de transporter 30 lb.
• Capacité de manœuvrer autour de la surface de vente et de l’entrepôt.
• Avoir au moins 2 ans d’expérience dans l’utilisation du système de PDV.
• Bilinguisme (français et anglais) obligatoire.

Voici ce que nous offrons : 

• Salaire concurrentiel.
• Culture inclusive avec des groupes de ressources d’affaires et des ressources dirigés par des associés, comme le centre de ressources de la justice sociale.
• Horaire flexible avec congés payés et jours fériés , rabais en ligne et au détail, cotisation équivalente de la société au REER, avantages sociaux et programmes de bien-être physique et mental.
• Occasions de croissance et de perfectionnement.

Chez Staples, « inclusion » est un mot d'action. Il représente ce que nous faisons pour garantir que tous les employés se sentent valorisés et soutenus afin de contribuer à leur plein potentiel. Lorsque nous opérons de manière inclusive, la diversité suit naturellement. C'est pourquoi nous travaillons dur pour favoriser une culture inclusive, car nous recherchons des employés ayant des perspectives uniques et variées et des domaines d'expertise divers. Le résultat est un meilleur environnement de travail et une réflexion innovante qui nous aide à dépasser les attentes de nos clients – grâce à la force des personnes derrière notre marque emblématique.

Staples est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de vétéran protégé, handicap ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.